До сих пор ничего не могу поделать с дикой злостью на ситуацию с сокращением мужа в апреле. Вот до сих пор прямо-таки разрывает от чувства несправедливости!!! И все горит от обиды на бывшего его начальника, который своим решением сократить его, как последнего пришедшего (и неважно, что он за 7мес.работы решил две закостенелые задачи, которые завод не мог решить годами. И сэкономил 5млн. годового бюджета, тем самым. Хотя, может кому-то были выгодны эти проблемы и потому его убрали...не знаю) сделал из моего мужа "летуна". Тоесть, в резюме у него теперь две записи подряд, что на одной руководящей должности он проработал 7мес., на второй 9мес. И, естественно, у каждого кадрового работника возникает вопрос - А почему так? Значит он плохой спец, раз так по чуть-чуть работал и уходил(его уходили), не буду его звать на собесед.
А он огромный умница! Я таких людей вообще не встречала, а уж работников- тем более! Умный, хваткий, вдумчивый, справедливый, технически подкованный, амбициозный, ответственный, педантичный, заинтересованнй. Если взялся за дело, доведет до конца и в лучшем виде. Я могу захлебываться восторгами часами и не потому что это муж, а потому что таких работников и правда мало. И вот этот его вынужденный простой в поиске хорошей работы очень расстраивает.
Мало того, что руководящих должностей в нашем округе на производстве итак очень мало, а с хорошей з/п - вообще кот наплакал. Эти записи в трудовой осложняют ситуацию. Скажу больше, те руководители, которые отважились пригласить его на собеседование (и как раз говорили, что сомневались из-за коротких промежутков работы как раз), оставались в восторге от его подхода к делу, проф.навыков и тд и сразу предлагали место. Но уровень з/п в этих организациях был сильно ниже даже предыущего заработка, а ответственность та же или выше. Ну и в сложившихся ценах мы с такими зп уже не вывезем расходы. Итак экономим на всем.
И вот сейчас моему мужу придется идти работать на склад комплектовщиком, потому что фин.подушка подошла к концу и семью надо кормить, а там зарплаты выше тех, что предлагали на руководящих должностях, в среднем на 20%. Грубо говоря, начальник за 60, комплектовщик 80. И он вроде бы спокоен на этот счет, деньги не пахнут, НО!
СУКА,НО!!!! Я рыдаю в душе от того, какие мозги будут прсто собирать палеты на складе. С призрачными перспективами роста и развития. Точнее, растянутыми во времени, тк он начинает все с начала и надо снова себя показать и доказать, что ты можешь...И еще эти ночные смены. И наши разные графики теперь...
Короче, это моя самая жгучая и слезная боль вот уже 4 месяца. Я хочу развития для свого мужчины, я знаю его уровень и потенциал и мне физически больно, что он не может получить это сейчас. От бессилия хочется орать. И рыдать. И это не отпускает. Сука, долбаное сокращение!!!!!!!
В общем, я выписалась.